Dobo, BeritaJar.com: Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kepulauan Aru menggelar kegiatan “Forum Kepegawaian, Pelatihan Penyusunan Penilaian Kinerja ASN dan Proses Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Aru Tahun 2022″ .
Kegiatan yang berlangsung di Gedung Kesenian Sitakena pada Selasa, (07/06) itu dibuka oleh Bupati Kepulauan Aru dr Johan Gonga, dan dihadiri oleh Wakil Bupati Muin Sogalrey, Sekda Aru Drs Moh. Djumpa, para Staf Ahli Bupati, Asisten Sekda, Forkopimda serta Pimpinan OPD pada lingkup Pemkab Kepulauan Aru.
Bupati Johan Gonga dalam sambutannya mengatakan guna mewujudkan tujuan dan sasaran reformasi birokrasi maka tentu, dibutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Aru yang profesional, berkualitas, tangguh dan memiliki integritas, senada dengan misi pembangunan Kabupaten Kepulauan Aru.
” Semangat untuk terus membenahi tatanan pemerintahan pada seluruh aspek, telah menjadi esensi sekaligus tujuan utama semangat di era reformasi menuju sebuah tatanan pemerintahan yang baik dan bersih (good governance and clean dengan slogan yang selalu government), didengungkan di mana-mana sebagai Reformasi Birokrasi” ujarnya.
Olehnya kata Gonga, untuk mewujudkan hal tersebut, salah satu instrument yang sangat berperan penting adalah meningkatkan Disiplin PNS.
Dijelaskan Bupati bahwa sesuai Peraturan Pemerintah No. 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS, bermaksud menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas.
Selain itu sambungnya, juga untuk mewujudkan PNS yang berintegritas moral, profesional, dan akuntabel serta mendorong PNS lebih produktif.
“Dalam rangka mendorong PNS menjadi lebih produktif misalnya, di Kabupaten Kepulauan Aru sedang berproses untuk pelaksanaan pemberian Tambahan Penghasilan PNS (TPP), yang sangat erat kaitannya dengan Disiplin PNS,” katanya.
Dijelaskan Gonga, dasar dari pemberian TPP adalah Penilaian Kinerja Pegawai sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 2019 dan di dalam penilaian kinerja PNS, terdapat indikator penilaian Disiplin PNS.
Untuk itu, melalui kesempatan tersebut Gonga mengajak segenap ASN untuk mengikuti kegiatan dimaksud sehingga berbagai permasalahan dapat di sampaikan dan diselesaikan dengan baik.
“Dikesempatan yang berbahagia ini saya mengajak kita bersama, untuk dapat mengikuti kegiatan forum kepegawaian ini dengan baik, dan saya berharap berbagai permasalahan kepegawaian dapat disampaikan dan dapat terselesaikan pada saatnya nanti,” ajaknya.
“Kedepan, kita akan menggunakan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) yang akan sangat memudahkan pelayanan kepegawaian di daerah ini,” tambah Gonga.
Bupati dua periode ini juga meminta kepada segenap ASN untuk meningkatkan Kompetensi masing-masing di bidang teknologi informasi sehingga pada waktunya dapat bersinergi tas dengan baik dengan sarana dan prasaran yang di kembangkan.
” Terkait dengan itu, saudara-saudara perlu meningkatkan kompetensi masing-masing di bidang teknologi informasi, sehingga pada waktunya nanti dapat bersinergis dengan baik, dengan sarana dan prasarana yang dikembangkan,” pungkas Gonga.
Untuk diketahui, pada kegiatan Forum Kepegawaian ini, dihadiri para narasumber dari Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara.
