Dobo, BeritaJar.com: Bupati Kepulauan Aru dr. Johan Gonga kembali melantik dan mengambil sumpah dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas dan Fungsional dilingkungan pemerintah daerah Kabupaten Kepulauan Aru, Jumat (20/5/2022) di lantai II BPKAD Kepulauan Aru.
Adapun pejabat yang dilantik sebanyak 88 orang diantaranya eselon II sebanyak 3 orang, eselon III 15 orang, eselon IV 66 orang dan Penyuluh 4 orang.
Bupati Johan Gonga pada kesempatan itu mengatakan bahwa Pelantikan dan pengambilan sumpah/janji yang baru saja dilakukan merupakan suatu proses penataan kembali atau reposisi yang lazim dilakukan dalam suatu birokrasi pemerintahan, dengan tujuan meningkatkan kinerja birokrasi ke arah yang lebih baik diwaktu yang akan datang.
Dikatakan, pengembangan karier pegawai tidak dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi, dalam kinerja meningkatkan rangka penyelenggaraan tugas pemerintahan, percepatan pembangunan dan pelayanan umum.
“Perlu saya tekankan bahwa kepercayaan yang diberikan kepada saudara saudara, harus dilihat dari prespektif tugas dan tanggung jawab, serta pengabdian yang harus dilaksanakan dengan etika dan moral yang santun, dan apabila saudara tidak mampu melaksanakannya dengan baik maka suka atau tidak suka, kita akan mengevaluasi serta merekrut kembali pejabat baru, dan memberikan kesempatan kepada ASN yang lain,” ucapnya dalam sambutannya.
Dijelaskan, sebagai implementasi dari Undang-Undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah nomor 11 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, maka dalam pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Aru tahun 2022 ini, dapat diselenggarakan melalui Seleksi Terbuka, Uji Kompetensi, maupun Evaluasi Kinerja.
“Parameter utama yang digunakan dalam menentukan jabatan, meliputi pertimbangan kapasitas, kompetensi, integritas, loyalitas, moralitas, mutasi jabatan, pendidikan dan pelatihan, assessment serta nilai pengabdian dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab kepada pemerintah,” jelas Gonga.
Selain itu, Bupati juga menambahkan, Poin pertimbangan tersebut akan dievaluasi terus menerus dan kapan saja bagi setiap ASN yang menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama, apakah yang bersangkutan memegang teguh komitmen pengabdiannya atau sebaliknya.
Pada kesempatan tersebut, Bupati Gonga menegaskan empat poin penting yaitu Pertama, Baca dan cermati sungguh-sungguh penjelasan ataupun uraian tugas masing-masing bidang.
“Bangun komunikasi dengan semua pihak yang mempunyai keterkaitan kerja dengan saudara. Ciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan komunikatif antara atasan dengan bawahan, ataupun antara sesama rekan kerja,” ujarnya.
Kemudian kedua, Koordinasi adalah kunci keberhasilan dalam membangun suatu relasi yang nantinya akan mempermudah kinerja Saudara-Saudari.
Ketiga, tugas, wewenang dan tanggung jawab kepala sekolah dan kepala puskesmas harus Saudara-saudari pelajari dan pahami dengan baik, sehingga penerapannya pun tidak keliru, terutama dalam penegakan disiplin bagi diri sendiri dan bawahan serta dan pemanfaatan pertanggungjawaban dana BOS maupun BOK pada unit kerja masing-masing.
Keempat, Loyal dan Respek terhadap Tugas dan jawab Saudara-Saudari. “Tunjukan tanggung profesionalitas Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Kepulauan Aru berdedikasi tinggi yang dan berkualitas,” pesannya.
Diakhir sambutannya, Bupati kembali menegaskan, ingatlah bahwa jabatan dan kepercayaan yang telah diamanatkan kepada Saudara, harus dibarengi dengan kerja keras dan pengabdian yang tulus demi kemajuan Kabupaten Kepulauan Aru, Jargaria-Sarkuarisa tercinta ini.